Accompagner opérationnellement votre entreprise au Sénégal
Croissance économique, investissements internationaux, ressources naturelles, autant d’atouts qui font du Sénégal un pays émergent dynamique et attractif pour de nombreuses entreprises. Si vous y envisagez une implantation, voici quelques éléments d’information pour prendre vos marques.
Zoom sur la situation économique, sociale et fiscale locale du Sénégal
Avec une population de 15,8 millions d’habitants (2017), et une croissance de son PIB de plus de 6% par an depuis trois années consécutives, le Sénégal se classe au 4e rang des pays les plus dynamiques en Afrique Subsaharienne.
Un important plan de développement nommé « Sénégal Émergent » a été mis en place entre 2014 et 2018, prévoyant 7 milliards de dollars de financement d’infrastructures, et de contribution à l’agriculture, l’agro-industrie, aux mines, ainsi qu’au tourisme. Une forte croissance a été observée dans les télécommunications et les services numériques, une « Smart City » est d’ailleurs en train de voir le jour près de Dakar.
Les principales exportations du Sénégal sont constituées de produits de la pêche, de carburants minéraux et pétrole, de sel, soufre et véhicules.
Au niveau de l’environnement social et fiscal, les cotisations sociales à prévoir en vue de l’embauche d’un travailleur salarié sont de 29,5% (part employeur) et de 15,5% (part employé). L’impôt sur le revenu pour un couple avec deux enfants, gagnant 24 k€ annuels est d’environ 20%. Il existe 10 tranches d’imposition, avec des taux entre 0 et 50% selon le nombre de parts, la pension, les primes d’assurance-vie, les contributions volontaires à la retraite et les avantages en nature déclarés.
Vous implanter au Sénégal avec l’appui d’un partenaire de confiance, Ematys International
S’implanter au Sénégal ne s’improvise pas. La réussite de votre projet va de pair avec une vision claire du marché, de la législation, et des pratiques locales, dans un environnement très concurrentiel.
Si vous ne disposez pas de cette base de connaissances, appuyez-vous sur un partenaire de confiance comme Ematys International qui dispose d’un représentant local et d’une solide expérience sur place. Vous vous assurerez ainsi la maîtrise des processus de recrutement, tant au niveau de la recherche qu’à celui du suivi personnalisé des meilleurs profils du marché.
Confiez-nous le recrutement de votre personnel local, de l’ouvrier spécialisé au cadre dirigeant. Nous prenons en charge le processus, depuis le sourcing du candidat à l’embauche de la personne correspondant le mieux au profil recherché.
Nous pouvons ensuite établir le contrat de travail adapté au poste, selon la législation sénégalaise en vigueur. Nous sommes experts de ces problématiques et prenons soin d’intégrer aux contrats de travail la part de flexibilité qui aura la particularité de pouvoir s’adapter à la durée de mission que le travailleur doit effectuer.
Prenez contact avec notre correspondant au Sénégal pour toute demande de renseignement
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