Ematys International, l’excellence au service de vos recrutements
À la recherche d’un cabinet de chasseur de tête international, expérimenté et assurant des prestations à tarif compétitif ? Besoin de trouver un profil d’expatrié expérimenté et rare dans un secteur industriel spécifique ? Vos missions internationales nécessitent l’embauche d’un travailleur détaché dans un pays sensible ?
Sur tous ces sujets liés à la mobilité internationale RH, Ematys international est votre interlocuteur expert.
Confiez-nous toutes les étapes de votre recrutement
Ematys International prend en charge le recrutement de votre personnel localement ou à l’international, dans la plupart des régions du monde. Nous vous accompagnons et prenons en charge l’ensemble du processus de recrutement, sourcing de candidats, premier entretien, sélection, prise de référence et accompagnement à l’embauche du professionnel qui correspond le mieux à votre demande.
Notre service Assistance technique répond à toutes vos questions sur les législations locales et élabore pour vous les contrats adaptés à chaque type de mission.
Grâce à un screening permanent des meilleurs profils et à un réseau de consultants reconnus, nous vous proposons les candidats soigneusement sélectionnés par notre équipe de chasseurs de tête expérimentés.
Nous recrutons au sein de tous les corps de métiers industriels
De l’ouvrier spécialisé au cadre dirigeant, nous recherchons en permanence des professionnels d’un ensemble ciblé de secteurs industriels. Ematys International travaille régulièrement avec les secteurs de l’oil & gas, de l’agroalimentaire, de l’énergie, de la construction ou encore de l’industrie pharmaceutique.
Vous tentez de trouver un Responsable technique pour un chantier d’envergure en Afrique ? Vous essayez de localiser votre prochain Country manager aux Émirats Arabes Unis ? Il vous faut au plus vite un Mécanicien matériel carrières au Nigéria ? Ce sont des demandes auxquelles nous répondons fréquemment.
Vos question FAQ Recrutement
- Quel type de profils ?
- Quelles sont vos conditions ?
- Comment se passe le processus ?
- Effectuez-vous un check des références / un entretien préalable ?
