Assistance technique au service de la mobilité internationale
Le détachement de salariés à l’étranger, tout comme la gestion de contrats d’expatriés en mission à travers le monde, requiert une expertise précise, appuyée sur une connaissance RH technique. Comment mettre en place un contrat de portage international ? Quelle législation sociale au Sénégal ? Comment rédiger un contrat de travail international ? Ematys International, cabinet RH spécialisé en mobilité internationale des entreprises vous accompagne sur toutes ces questions.
Accédez à votre solution de portage salarial international
Ematys International est expert des solutions de portage salarial international pour le détachement de vos collaborateurs dans le monde entier. Nos clients sont acteurs des principaux secteurs industriels : oil & gas, énergie, construction, agro-alimentaire, industrie pharmaceutique.
Nous fournissons les prestations suivantes :
- Portage international
- Conseil sur le package de rémunération
- Élaboration du contrat de travail
- Gestion de la paie, payroll management
Notre expérience sur ces sujets est au service de l’optimisation RH de nos clients, leur assurant une réduction des coûts liés à la mobilité internationale de leur personnel. C’est l’avantage de faire appel à une société de portage suisse bien établie comme Ematys International.
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Profitez d’un relais local sur les questions de mobilité internationale
L’expatriation en Afrique, par exemple au Sénégal, en Ouganda ou au Congo, exige une connaissance précise des contextes et législations locales. Ematys International est présent sur place et assure le relais local au service de la mobilité international de votre entreprise. S’appuyant sur un réseau de partenaires dans le monde entier, Ematys International vous assiste dans la gestion et l’optimisation RH dans la plupart des pays du monde.
Sourcing permanent de candidats sur place, détection des talents expatriés ou détachés souhaitant rentrer au pays ou changer de région du monde, nous appuyons la politique internationale RH de gestion des talents de nos clients.
Appuyez-vous sur un relais local RH à l’étranger, testez notre service !
Bénéficiez d’un support administratif et logistique à la mobilité internationale
Qu’il s’agisse d’un recrutement ou d’un détachement à l’international de l’un de vos salariés ou travailleurs externes, Ematys International se charge de l’ensemble des formalités administratives :
- Visa
- Permis de travail
- Déclarations sociales et fiscales
- Couverture médicale et sociale
- Support logistique (voyage, déménagement, logement sur place)
- Assurance professionnelle et rapatriement
En savoir plus sur le support administratif que nous pouvons nous apporter
Vos questions FAQ Assistance technique
Quel contrat de travail prévoir pour l’envoi d’un salarié à l’étranger ?
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Comment rédiger une clause de mobilité internationale dans un contrat de travail ?
Qu’est-ce qu’un avenant de détachement au contrat de travail ?
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